Andreu Arenas presenta una avaluació dels efectes del teletreball sobre la productivitat a partir d’un estudi sobre els gestors judicials dels jutjats catalans.
Les subvencions a la contractació, una mesura efectiva per a combatre l’atur juvenil
L’any 2021, en el context de la crisi econòmica provocada per la COVID-19, el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) va implementar un programa d’ajuts a la contractació per millorar la inserció laboral de persones joves, un col·lectiu especialment vulnerable a les recessions econòmiques. Tot i l’àmplia implementació d’aquesta mena de subvencions arreu del món, l’evidència existent no és concloent pel que fa a l’efectivitat. Ivàlua ha dut a terme un estudi de l’avaluació de l’impacte i de la implementació del programa d’ajuts a Catalunya, i ha mostrat que han estat especialment efectius, ja que han incrementat en 23 punts percentuals la probabilitat dels participants de tenir un contracte laboral indefinit 14 mesos després de la finalització del programa.
La reforma laboral: hem acabat amb la temporalitat?
La Reforma Laboral del 2021 ha reduït realment la temporalitat i millorat l’estabilitat laboral? Eduard Pla Farriol ho analitza i ens en fa 5 cèntims: Tot i que la temporalitat contractual baixa, els nous indicadors mostren que l’estabilitat efectiva millora poc i que persisteixen formes de precarietat.
Assimilació dels immigrants: com afecta la competència laboral als seus salaris?
Joan Llull ens fa cinc cèntims sobre immigració i mercat de treball. Concretament, de com el volum dels fluxos migratoris, a banda de les habilitats inicials dels immigrants, condicionen la seva incorporació i progressió en el mercat de treball. L’autor, a més, constata que aquests factors han canviat en el temps.
Hauríem de deixar de canviar l’hora?
Joan Costa-i-Font ens explica que el canvi d’hora té efectes negatius sobre la salut i el benestar i avui ni tan sols comporta un estalvi energètic, que era la raó per la que es va establir. De fet, ens costa l’equivalent d’una pèrdua de renda de 754 € per persona/any. Malgrat que el Parlament Europeu va votat eliminar-lo el 2019, encara està en vigor per falta de consens sobre quin horari (estiu o hivern) adoptar.
